创新是振兴中小铸造企业唯一之路

集团各子公司、各部门: 过去的一年,各单位及全体员工紧密团结在以董事长为核心的经营管理班子周围,开拓进取、勇于创新,克服一系列困难,取得了较好的经营业绩。为总结经验,表彰先进,现开展2015年度优秀员工评选活动,有关事项通知如下: 一、评选原则:表彰先进,激励员工工作热情, 遵循“公平、公正、公开、宁缺勿滥”的评选原则。 二、评选对象:莱德集团2015年6月30日(含30日)前入职且连续工作至今的所有员工(中层副职以上人员及班组长除外)。 Continue Reading 
2015年9月20日,莱德集团董事长张同虎在集团会议上首次提出了“莱德4.0”伟大畅想,计划用15-20年的时间,全面实现莱德4.0。以下为各阶段需要实现的目标: 1、用5年时间,实现莱德管阀国内一流、世界知名,即莱德1.0时代。 ①必须完成的目标: 第一个目标:到2018年,实现管件年产值2个亿,阀门5000万的产值; 第二个目标:阀门要形成系列产品,特别是水系列产品; 第三个目标:系列阀门所要求的FM\UL等标准认证要全部通过; 第四个目标:要形成基本是不完全依赖于人的质量保证。 Continue Reading